INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES Année 2023

Chaque année les entreprises d’au moins 50 salariés, doivent calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Pour l’année 2023, LITTORAL NETTOYAGE est fière d’avoir obtenue la note globale de 100/100.

Cet index se calcule selon 4 critères, ci-dessous les notes obtenues :

Indicateur d’écart de rémunération : 40/40
Indicateur d’écart de taux d’augmentations et de promotions : 35/35
Indicateur de nombre de salariées augmentées après leur retour de congé maternité : non calculable en 2021
Indicateur de parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

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Littoral Nettoyage, société de nettoyage Montpellier comme toute entreprise qui se développe, organise régulièrement des sessions de recrutement.

Nous vous invitons donc à remplir ce questionnaire de candidature qui sera étudié avec attention par nos services des ressources humaines.

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